Irgendwie will oder darf gerade ja keiner sagen, wer Kanzler:in werden will. Wir nutzen diese Lücke voll aus und suchen drei Vorstände für unser fabulöses Projekt TRINK—GENOSSE eG, das längst mehr ist als eine Projekt-Idee: Ein perfekter Ort (Bar), getragen von tollen Leuten (Mitglieder), von denen sich viele richtig reinhängen (in zahlreichen AGs), um alternative Wirtschaft zu gestalten. Und zwar kreativ, solidarisch und demokratisch.
Wir zeigen, dass alles auch anders und oft besser geht. Vom Wirtschaften bis zum Bewirtschaften. Vom Zusammentrinken bis zum Zusammengestalten. Unser Ort, an dem all das und noch mehr passiert, ist unsere genossenschaftliche Bar in Ehrenfeld.
Warum Genossenschaft? Weil viele kleine Wirksamkeiten zu einer großen Wirkung zusammengelegt werden. Wir legen nicht nur Geld, sondern auch gute Ideen und unsere Arbeitskraft zusammen, um alles gemeinsam zu stemmen. Jede und jeder von TRINK—GENOSSE ist Eigentümer*in, Mitarbeiter*in und Gast. Wir gestalten gemeinsam alles, was es zu gestalten gibt und bieten es auch dir zur (Mit-)Gestaltung an.
Neugierig? Dann luurens. Wir suchen drei neue Vorstände. Welche Aufgaben dich zukommen und was wir von dir erwarten, erfährst du hier.
WAS ERWARTET DICH?
- Ehrenamtliche Mitarbeit in verantwortungsvoller Position (befristet für 12 Monate) in einem sehr spannenden Projekt in Köln
- Konkrete und zahlreiche Unterstützung durch die vielen Talente und Arbeitsgruppen (AGs) von TRINK—GENOSSE
- 180 Mitglieder. Eine große Gruppe mit guter Energie und viel Tatendrang, die zurecht stolz ist auf Erreichtes (u.a. Bareröffnung) und ungeduldig wartet auf mehr (u.a. Wiedereröffnung der Bar nach Lockdown).
UND WAS ERWARTEN WIR VON DIR?
Zuerst einmal Zeit: 3-5 Stunden pro Woche. Und natürlich, dass Du Mitglied bist (oder wirst). Dann gibt es einige, wichtige formale Anforderungen, schließlich sind wir eine ordentliche eG und keine Skat-Runde: Die Geschäfte der Genossenschaft müssen gemäß den gesetzlichen Vorschriften, der Satzung der Genossenschaft und der Geschäftsordnung für den Vorstand geführt werden. Außerdem vertritt der Vorstand unsere eG gerichtlich und außergerichtlich.
Der Vorstand leitet die Genossenschaft in eigener Verantwortung, managt die Budgets und steuert – in guter Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Mitgliedern – die Weiterentwicklung der eG. Konkret wird das in regelmäßigen Vorstands- und Mitgliedermeetings (Plenum) und monatlichen Terminen mit dem Aufsichtsrat.
Daneben gibt es weitere wichtige Aufgaben. Nach unserer Erfahrung ist es sinnvoll, sie auf drei Arbeitspakete zu verteilen. Jeder Vorstand hat ein Arbeitspaket. Unser Vorschlag für die Pakete (natürlich können die neuen Vorstände die Verantwortlichkeiten auch anders verteilen):
#1 Bar
Partner:in für die Barleitung und für das Personal, Qualitätssicherung, Management der Verträge, Gehälter überweisen, Stundenzettel freigeben. Kurz gesagt: Check von allem, was in der Bar mit Personal und Finanzen zu tun hat.
#2 Genossenschaft
Hier geht es um die interne Organisation der Genossenschaft: Die Mitgliederverwaltung (z.B. Eintritte, Austritte), Datenschutz/IT (z.B. digitale Infrastruktur) und die Orga. Hierzu gehören vor allem der interne Austausch in den Gremien und die jährliche Generalversammlung der eG, die vorbereitet und durchgeführt werden muss. Und last not least: Der digitale und der analoge Briefkasten müssen regelmäßig geleert werden.
#3 Finanzen
Laufend den Überblick über die Finanzen haben und geben, Rechnungen bezahlen, Belege an Buchhaltung geben, Auslagen erstatten, monatliche BWA kontrollieren, Ansprechpartner:in für den Steuerberater. Und: Den Jahresabschluss vorantreiben sowie den Geschäftsbericht erstellen.
WAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR ZUSÄTZLICH?
Du kennst genossenschaftliche Werte und Prinzipien, am besten auch unsere eigenen (siehe trink-genosse.de). Du kannst gut organisieren, bist als Teamplayer sehr kommunikativ. Und Du denkst und handelst unternehmerisch.
Je nach Arbeitspaket wünschen wir uns noch gute Kenntnisse im Finanzmanagement und Buchführung von Kleinunternehmen, Erfahrung in der Gastronomie, im Projektmanagement und in und mit IT-Systemen.
Am meisten aber wünschen wir uns motivierte und teilerfahrene Vorstände, die Lust und Freude haben, unser besonderes und spannendes Projekt weiterzuführen. Mit allen zusammen. Denn wenn du an Demokratie, Gemeinschaft und faires Wirtschaften glaubst, dann bist du bei uns richtig.
WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES?
Der Vorstand wird vom Aufsichtsrat bestimmt, und der wiederum wird in der nächsten Generalversammlung gewählt. Das bedeutet, dass wir bis zur Generalversammlung Ende Mai die Infos von allen Interessierten sammeln.
Bis dahin kannst Du Dich gern am 20.04. beim nächsten Genossenschaftsstammtisch im Detail informieren und dem jetzigen Vorstand Löcher in den Bauch fragen.
Der (neue) Aufsichtsrat wird dann ein letztes Mal daran erinnern, dass sich Interessierte melden können und dann werden Gespräche geführt und die beste Kombination erstellt.