Aufgabenverteilung #1

Art: Brainwriting, Clustern, Werten

— Identifizierung und Hierarchisierung von Aufgabenfeldern des Projekts

In einem ersten Schritt sollen die Teilnehmer des Workshops in Kleingruppen solche Aufgabenfelder identifizieren, in denen für den Betrieb der genossenschaftlichen Bar Entscheidungen getroffen werden müssen. Die Ergebnisse werden stichpunktartig auf farbigen Karten festgehalten.

Um Hemmungen zu vermeiden, wird im Vorfeld klargestellt, dass jede Idee Beachtung findet und es keine falschen Aussagen gibt.

Im nächsten Schritt kommen die Mitglieder in Kleingruppen zusammen. Sie besprechen in 15 Minuten ihre Ideen und fassen diese auf Kärtchen zusammen, um Doppelungen zu reduzieren.

Nach der Kleingruppenphase kommen alle Mitglieder in der Großgruppe zusammen, präsentieren ihre Aufgabenfelder, kleben diese an eine leere Wand und clustern diese während des Anbringens gemeinsam mit dem Plenum.

Nachdem alle Kleingruppen ihre Ergebnisse vorgestellt und sortiert haben gilt es, mit Bezug auf den Gründungsprozess, die Aufgabenfelder zu werten. Hierfür erhalten die Mitglieder drei Klebepunkte die sie an die jeweiligen Aufgabenfelder haften und damit ihre persönlichen Präferenzen für den Gründungsprozess markieren.

Aufgabenverteilung

Die Arbeitsfelder werden erst geclustert und dann hierarchisiert.