ROLLENWECHSEL—ORGANISATOR:IN

ZWECK

Es ist sichtbar, welche Aufgaben erledigt werden müssen, damit TRINK-GENOSSE gut funktioniert. Es findet ein regelmäßiger Austausch zu den offenen & neu zu besetzenden Rollen und deren Ausgestaltung statt. Die Arbeitslast wird unter den Mitgliedern der Genossenschaft verteilt.

VERANTWORTLICHKEITEN / AUFGABEN

  • Entwürfe für Rollenprofile aus aktuellen Aufgaben entwerfen und zur Diskussion stellen
  • sorgt dafür, dass Aufgaben in den Rollen klein & attraktiv beschrieben sind und zur Mitarbeit motivieren
  • kommunizieren, welche Rollen aktuell offen sind
  • Sichtbarmachen der Rollenbeauftragten
  • Pflege der Übersicht
  • organisiert 1x im Quartal ein Sonderplenum für den Rollenwechsel
  • dokumentiert Wichtiges zur Tätigkeit im How To TRINK-GENOSSE

DOKUMENTATION

  • öffentlich in der Bar
  • Website

WAS PASSIERT, WENN SICH KEINE:R FINDET?

Niemand fühlt sich verantwortlich bzw. die Arbeit bleibt an den Leuten hängen, die sowieso schon viel machen

ÜBERNOMMEN VON

Louisa

ÜBERNOMMEN AM

21.11.2022

ÜBERNOMMEN BIS

06.02.2023